منشور اخلاقی
• التزام به مبانی اسلام و اصول جمهوری اسلامی ايران
در همه حال و هرجا با پايبندی به مبانی اسلام و موازين شرعی متعهد به حفظ استقلال، آزادی، وحدت و تماميت ارضی كشور هستيم و همواره به منافع كشور، می انديشيم.
• عمل به قانون و احترام به خرد جمعی
در تمام مراحل و در اتخاذ همه تصميمات و يا انجام اقدامات قانون را رعايت كرده، امور سازمان را به اتكاء رای و خواست اعضاء و با مشاركت آنها و از خلال توجه به نظرات جمعی اداره می كنيم.
• رعايت اصول اخلاقی و عدم وابستگی
اصول اخلاقی ما بر اساس رعايت حقوق انسانی و ارزشهای اخلاقی و مبتنی براصول راستی و درستی، اعتماد و تعهد سازمان و كاركنانش بنا شده است.
• مسئوليت پذيری و پاسخگويی
به عنوان اتاق بازرگانی و اركان آن در قبال اقدامات و مواضع خود در مقابل محيط كلان(جامعه) و محيط خرد(اعضاء) مسئوليت داشته و پاسخگو خواهيم بود.
• جهت گيری
به عنوان مهم ترين وظيفه سعی مي كنيم در كنار مشاركت در سياستگزاری و برنامه ريزی های اقتصادی و همكاری و مشاوره با مراجع ذیصلاح، مساعی و جهت گيری اصلی سازمان خود را معطوف به تقويت بخش خصوصی اقتصاد نموده، به عنوان يك ارزش سعی در بهبود شرايط كسب و كار داشته باشيم وصرفاً منعكس كننده نظرات اعضاء خود باشيم.
• شفافيت در ارتباطات
شفافيت شرط لازم جهت ايجاد اعتماد و حفظ وفاداری اعضاء بوده و به اين مهم بعنوان يك ارزش نگاه و عمل می شود.
• رعايت احترام
ضمن آنكه ايران را متعلق به همه ايرانيان مي دانيم،روابط داخلی و خارجی خود را نيز بر اساس احترام به افراد و استعدادهايشان، رعايت حقوق متقابل و توسعه تعاملات و همكاری پايدار، بنا می گذاريم.
• رابطه برد- برد
چه در تمامی مراحل كسب و كار و چه در برخورد با تمامی ذينفعان اعم از محيط كلان و يا خرد كاركنان و اعضاء سعی در ايجاد و حفظ رابطه برد- برد داشته و خواهيم داشت.
• سازمان يادگيرنده
اتاق ایران و یونان ريشه در دانش و تجربه، استحكام در سازمان و تعهد بين كاركنان واعضاء دارد. از هر تجربه و موقعيتی درس مي گيريم و اين دانش را به منظور ارتقاء تجارب فردی و گروهی و افزايش قابليت هايمان، بين خود و اعضاء به اشتراك می گذاريم.
• بهبود خدمات
تلاش می كنيم تا خدمات خويش را چه از نظر كمی و چه از نظر كيفی بهبود دهيم، منافع بيشتری را براي اعضاء فراهم سازيم. پيشرفت اصول فنی به پيشرفت ما در دانش و نوآوری در جهت ايجاد خدمات كار و ارائه بهتر آن و نيز" استراتژی كوتاه كردن زمان اقدام" كمك می كند.
• آينده نگری
به آينده می انديشيم و تلاش می كنيم با ارتقاء روز افزون مهارت كاركنان و ارتقاء سازمان و با بهره گيری از همه فرصت ها و ظرفيت ها، بهترين باشيم و به اين مهم ايمان داريم.